• Lataa sovellus Androidille tai iOS:lle.
• Avaa TaskHire puhelimessasi.

2. Aloita tilin luominen:

• Valitse Luo uusi tili. 

3. Valitse kirjautumistapa:

• Voit rekisteröityä seuraavilla tavoilla:
  a) Sähköpostilla ja salasanalla
  b) Google-tilillä
  c) Apple-tilillä
• Huomio: Muista käyttää jatkossakin samaa kirjautumistapaa.

4. Täytä profiilitiedot:

• Lisää pyydetyt tiedot.
• Varmista, että profiilikuvasi on tunnistettava.

• Hyväksy sovelluksen pyytämät käyttöoikeudet (esim. sijainti ja ilmoitukset).
• Huomio: Rekisteröitymällä hyväksyt TaskHiren käyttöehdot.

1. Siirry etusivulle:

• Avaa sovelluksen Etusivu-näkymä.

2. Aloita uuden ilmoituksen luominen:

• Paina näytön oikeassa yläkulmassa näkyvää "+"-merkkiä.

3. Täytä työilmoituksen tiedot:

• Lisää kuva tehtävästä:
• Esimerkiksi nurmikon leikkausta varten ota kuva piha-alueesta.
• Kirjoita tehtävän kuvaus:
• Kuvaile tehtävä mahdollisimman tarkasti.
• Mainitse, löytyykö tarvittavia työvälineitä.
• Lisää muuta olennaista tietoa tehtävästä.
• Esimerkki:
  "Nurmikonleikkaus, piha-alue noin 100 m². Ruohonleikkuri löytyy talosta. Toiveena myös nurmikkoreunojen trimmaus, mutta trimmeriä ei ole käytettävissä."

4. Julkaise työilmoitus:

• Paina Luo, jotta tehtävä julkaistaan sovelluksessa. 

1. Swaippaa oikealle tehtäväilmoituksessa, johon haluat tehdä tarjouksen.
Tämä avaa tarjousnäkymän.

2.   Täytä seuraavat tiedot tarjousnäkymässä:

• Hinta:
• Jos käytät tuntihinnoittelua, ilmoita tuntihinta.
• Jos käytät urakkahinnoittelua, ilmoita työn kokonaiskustannukset.
• Hinnan määräytymisperuste:
  Valitse joko tuntihinnoittelu tai urakkahinnoittelu.
•  Arvioitu työaika (vain tuntihinnoittelussa):
  Ilmoita työhön arvioitu aika tunneissa. 
• ALV-kanta:
  Valitse oikea ALV-kanta. Lisätietoja löydät kohdasta "Arvonlisävero - ALV".
• Sopimuksen kesto:
  Valitse sopimukselle sopiva kesto:
• Sopimus alkaa ja päättyy: Määritä alkamis- ja päättymispäivämäärät.
• Toistaiseksi voimassaoleva: Valitse alkamispäivämäärä.
• Voimassa tehtävien suorittamiseen asti: Valitse lopetuspäivämäärä.
• Lisätiedot (tarvittaessa):
  Voit ilmoittaa esimerkiksi päivämäärän ja kellonajan, jolloin voit aloittaa työn.

3. Lähetä tarjous:

1. Avaa viestit:

• Siirry Viesti-näkymään.

2. Valitse tehtävä:

• Mene Luodut tehtävät -kohtaan ja valitse tehtävä, jota haluat tarkastella.

3. Tarkastele tarjouksia:

• Kaikki tarjoukset näkyvät kohdassa Tarjoukset.
• Voit selailla tarjouksia avaamalla niitä ja palaamalla takaisin.

4. Hyväksy tarjous:

• Kun sopiva tarjous löytyy, avaa tarjous ja paina Hyväksy tarjous.

5. Täydennä toimeksiantosopimus:

• Lue huolellisesti ja täytä tarvittavat tiedot toimeksiantosopimukseen.

6. Hyväksy sopimus:

• Paina Hyväksy sopimus.
• Tarjouksen tekijä saa ilmoituksen hyväksytystä tarjouksesta.

7. Käyttäkää chattia yksityiskohtien sopimiseen:

• Tarjouksen hyväksymisen jälkeen teille avautuu chat-ominaisuus, jossa voitte keskustella työn yksityiskohdista.

8. Muistakaa päivittää sopimus tarvittaessa:

• Jos chatissa sovitte uusista asioista, lisätkää ne toimeksiantosopimukseen.

9. Sopimuksen vahvistus:

• Toimeksiantosopimus astuu voimaan, kun molemmat osapuolet hyväksyvät sen.
• Molemmat saavat kopion sopimuksesta sähköpostiinsa.

Toimeksiantosopimus on sopimus, jossa sovitaan työn sisällöstä, hinnasta ja ehdoista toimeksiantajan (tilaajan) ja tekijän välillä. Sopimus varmistaa, että molemmat osapuolet tietävät, mitä työ sisältää ja millä ehdoilla se toteutetaan. Toimeksiantosopimus on sitova, ja sen avulla vältetään mahdolliset epäselvyydet työn aikana.

Toimeksiantosopimus muodostuu automaattisesti tarjouksen ja ilmoituksen mukaisesti. Sopimuksen kohtia voidaan ennen hyväksymistä muokata kumman tahansa osapuolen toimesta. Kun molemmat osapuolet ovat hyväksyneet sopimuksen muokkausten jälkeen, sopimus lähetetään sovelluksen kautta molempien sähköpostiin. Hyväksymällä sopimuksen molemmat osapuolet sitoutuvat noudattamaan sen ehtoja.

Klikkaa tästä ja aloita kirjoittamaan. Veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

Tavoitteenamme on tarjota kaikki oheispalvelut työn tarjoajalle sekä tekijälle niin, että osapuolet voivat keskittyä ainoastaan sovittuun työn suorittamiseen. Toistaiseksi emme tarjoa maksunvälityspalveluita. Maksutavasta on siis sovittava toimeksiantajan ja tehtävän suorittajan välillä chatissa.
Sovithan maksutavasta ennen sopimuksen hyväksymistä, jotta osapuolten käsitys maksusta on yhteneväinen. 

Profiilin luominen, työtehtävän ilmoittaminen ja tarjouksen tekeminen on täysin ilmaista!

Veloitamme 3 % tehtävän tekijältä sopimuksen loppusummasta sopimuksen hyväksymisen jälkeen. Voit sopia työtehtävistä ilmaiseksi ensimmäisten 500 €:n arvosta. 

Task Hirea voi käyttää kaikki 15 vuotta täyttäneet. Alaikäisenä on kuitenkin hyvä tietää, että työn tekemiseen liittyvät oikeudet ja velvollisuudet eroavat hieman täysi-ikäisen työnteosta. 

Uusyrityskeskuksen sivuilta löydät lisätietoa yrityksen perustamisesta sekä alaikäisille suunnatuista yrittäjyysohjelmista ja -palveluista. 15 vuotta täyttäneet voivat:

• Avata itse tilin omille tuloilleen.
• Varata verkkotunnuksen.
• Itse määrätä siitä omaisuudesta, jonka hän on omalla työllään ansainnut.
• Aloittaa kevytyrittäjänä huoltajansa suostumuksella.
• Itse merkitä osakeyhtiön osakkeet.
• Saada maksuhäiriömerkinnän. 
• Ottaa käyttöön esim. MobilePayn.

Mm. STTK ry on kerännyt alaikäisen työsuhteessa huomioitavia asioita, jotka on hyvä huomioida myös toimiessa yrittäjänä:

• 15 vuotta täyttäneen säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ja työvuoron saa sijoittaa kello 6:n ja 22:n väliseen aikaan. 
• Jos nuori työskentelee kouluvuoden aikana, niin työvuorot eivät saa ajoittua samaan aikaan läsnäoloa vaativan opiskelun kanssa.
• 15 vuotta täyttänyt nuori saa itse tehdä sekä irtisanoa ja purkaa työsopimuksensa.
• Huoltajalla on oikeus purkaa nuoren työntekijän työsopimus, jos purkaminen on tarpeellista nuoren kasvatuksen, kehityksen tai terveyden takia. Huoltajalla on myös oikeus pyytää selvitystä tehtävästä työstä sekä sen ehdoista.

Laki nuorista työntekijöistä

Task Hirea voi käyttää kaikki 15 vuotta täyttäneet. 15-18 vuotiaan työsuhteeseen liittyy muutama huomioitava asia, jotka STTK ry on kerännyt yhteen. Nämä asiat on hyvä huomioida myös silloin, jos sovit nuoren kanssa pitkäaikaisesta yhteistyöstä, vaikkei varsinaista työsuhdetta olisikaan:

• 15 vuotta täyttäneen säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa, ja työvuoron saa sijoittaa kello 6:n ja 22:n väliseen aikaan.
• Jos nuori työskentelee kouluvuoden aikana, niin työvuorot eivät saa ajoittua samaan aikaan läsnäoloa vaativan opiskelun kanssa.
• 15 vuotta täyttänyt nuori saa itse tehdä sekä irtisanoa ja purkaa työsopimuksensa.
• Huoltajalla on oikeus purkaa nuoren työntekijän työsopimus, jos purkaminen on tarpeellista nuoren kasvatuksen, kehityksen tai terveyden takia. Huoltajalla on myös oikeus pyytää selvitystä tehtävästä työstä sekä sen ehdoista.

Laki nuorista työntekijöistä

Kevytyrittäjä on henkilö, joka työllistää itsensä ilman virallista yrityksen rekisteröintiä. Voit siis tarjota palveluja tai myydä tuotteita helposti, ilman turhaa byrokratiaa. Kevytyrittäjyys sopii mainiosti esimerkiksi sesonkityöhön, lisätulon hankkimiseen tai uuden idean kokeiluun. 

Jos aiot työllistää itsesi päätoimisesti, suosittelemme perustamaan ja rekisteröimään yrityksen virallisesti. Silloin voit esimerkiksi hakea starttirahaa.

Yrityksen toimintamallit ja vaaditun hallinto- ja paperityön määrä riippuvat valitusta yritysmallista. Jos olet kiinnostunut yrityksen perustamisesta, vertaile eri yhtiömuotoja löytääksesi itsellesi sopivan tavan toimia. Lisää tietoa yhtiömuodoista, yrittäjyydestä ja apua yrittäjäksi ryhtymiseen löydät esimerkiksi Uusyrityskeskuksen sivuilta.

Jos vuositulosi jäävät noin 9 000 euroon, kevytyrittäjyys on hyvä ja helppo vaihtoehto, eikä sinun tarvitse huolehtia byrokratiasta! Jos arvioit, että vuositulosi ylittävät 20 000 euroa, suosittelemme oman yrityksen perustamista.

Voit toimia kevytyrittäjänä, jos TaskHiren kautta ansaitsemasi vuositulot jäävät alle 20 000 euroon. Jos vuositulosi ylittävät 20 000 euron rajan, tulee sinun rekisteröityä arvonlisäverovelvolliseksi, ja toimintaasi aletaan käsitellä yritystoimintana. 

Jos laskutat vuodessa yli 9010,28 euroa, sinun tulee lisäksi huolehtia yrittäjän eläkevakuutusmaksuista (YEL), jos olet yli 18-vuotias. Tämä koskee myös sivutoimisia yrittäjiä, eli vaikka maksaisitkin työeläkemaksua (TYEL) palkkatuloistasi, tulee laskutuksen raja-arvojen täyttyessä huolehtia lisäksi YEL-maksuista laskutustulojesi osalta.

Kevytyrittäjä

Kevytyrittäjänä laskutat asiakkaasi itse, ja sitä kautta saamasi tulot ilmoitetaan henkilökohtaisessa verotuksessa kuten palkkatulotkin. Et maksa yhteisöveroa, kuten yritykset tekevät, mutta sinun täytyy hankkia verokortti, jossa arvioit TaskHiren kautta saamasi tulot. Verokortin tietoja täyttäessäsi, voit arvioida vähennyksiin matkakulut sekä tulonhankkimiskuluina työstä aiheutuneet kulut, kuten työvälineet. Muista tarkastaa esitäytetty verotuspäätös OmaVerossa keväällä ja vuoden lopussa.

Yrittäjä

Jos perustat yrityksen, voit ilmoittautua ennakkoperintärekisteriin. Tämä ei ole pakollista, mutta suosittelemme sitä – silloin asiakkaasi voivat hakea esimerkiksi kotitalousvähennyksiä työsuoritteistasi. Jos yrityksesi ei kuulu rekisteriin, asiakkaasi joutuvat hoitamaan ennakonpidätyksen, mikä voi hankaloittaa liiketoimintaasi.

Jos et ole ennakkoperintärekisterissä, verotus tapahtuu henkilökohtaisen verokortin mukaan, kuten kevytyrittäjillä. Tällöin sinun tulee tilikauden lopuksi täyttää myös elinkeinotoiminnan veroilmoitus. Jos kuulut ennakkoperintärekisteriin, hae verokortin sijaan ennakkoveroa. Muista tarkistaa esitäytetty veroilmoitus OmaVerossa tilikauden päätteeksi.

Kenelle?

• Kevytyrittäjä
• Yrittäjä, joka ei kuulu ennakkoperintärekisteriin

Mitä huomioidaan?

• Arvio laskutuksen kautta saaduista tuloista kalenterivuoden aikana
• Arvio työn tekemiseen vaadituista kustannuksista eli "tulonhankkimiskuluista" sekä matkakuluista kalenterivuoden ajalta 

Miten?

• Hanki verokortti ja arvioi tulot ja kulut: vero.fi

Kenelle?

• Yrittäjä, joka kuuluu ennakkoperintärekisteriin eli huolehtii yhteisöveroistaan itse maksajan sijaan

Mitä huomioidaan?

• Arvio laskutuksen kautta saaduista tuloista kalenterivuoden aikana
• Arvio vähennyksistä eli yrityksen ostoista, esim. työhön vaaditut työvälineet sekä raaka-aineet, matkakulut, sekä muut yrityksen toimintaa tukevat hankinnat 

Miten?

• Hae ennakkoveroa OmaVerossa

Kenelle?

• Jos olet yli 18 -vuotias ja;
• Kevytyrittäjä, joka työskentelee yhtäjaksoisesti laskutuksella yli 4 kuukauden ajan ja/tai jonka vuositulot ylittävät 9 208,43 € (tuloraja vuonna 2025)
• Yrittäjä, joka työskentelee yhtäjaksoisesti laskutuksella yli 4 kuukauden ajan ja/tai jonka vuositulot ylittävät 9 208,43 € (tuloraja vuonna 2025)

Miten?

• Yrittäjän eläkevakuutus hankitaan eläkevakuutusyhtiöstä, joita Suomessa on neljä:
• Eläkevakuutusosakeyhtiö Veritas
• Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen
• Keskinäinen Työeläkevakuutusyhtiö Elo
• Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma

Kenelle?

• Kevytyrittäjä, jonka vuositulot ylittävät 20 000 € (tuloraja vuonna 2025)
• Yrittäjä, jonka vuositulot ylittävät 20 000 € (tuloraja vuonna 2025)

Miten?

• Ilmoittaudu arvonlisävelvolliseksi OmaVerossa 
• Voit ilmoittautua arvonlisävelvolliseksi kesken vuoden heti kun huomaat, että vuositulosi on ylittämässä 20 000 € vuositulorajan.
  Huomaathan, että rekisteröityminen tarkoittaa kevytyrittäjälle y-tunnuksen hankkimista, eli yrityksen perustamista. Onnittelut siis lienevät paikallaan, tämä tarkoittaa että olet virallisesti yrittäjä!

Kenelle?

• Yrittäjälle. Yrityksen toiminnasta tulee aina tehdä elinkeinotoiminnan veroilmoitus riippumatta siitä, kuuluuko yritys ennakkoperintärekisteriin.

Miten?

• Täytä elinkeinotoiminnan veroilmoitus tilikauden päätteeksi OmaVerossa

1. Hanki verokortti ja arvioi tulot ja kulut: vero.fi TAI hae ennakkoveroa: ohje ennakkoveron hakemiseen OmaVerossa

2. Tarvittaessa hanki yrittäjän eläkevakuutus: työeläkevakuutusyhtiöt

3. Jos tulosi ylittävät 20 000 euroa, ilmoittaudu alv-rekisteriin: ohjeet OmaVerossa

4. Tarkista verotuspäätös TAI esitäytetty veroilmoitus OmaVerossa

5. Yrittäjänä, huolehdi elinkeinotoiminnan veroilmoituksen täyttämisestä

Selvitä, miten muut samankaltaista työtä tekevät hinnoittelevat itsensä. Käytetäänkö tyypillisesti tuntihintoja vai onko työ hinnoiteltu kokonaisuutena eli urakkana vai jollakin muulla perusteella? Voit etsiä tietoa esimerkiksi verkkosivuilta, sosiaalisesta mediasta tai keskustelemalla alan ammattilaisten kanssa.

Jos mahdollista, keskity oman alueesi toimijoihin. Hintataso vaihtelee eri alueilla. Suurissa kaupungeissa ja pääkaupunkiseudulla hinnat ovat todennäköisesti korkeampia kuin pienemmillä paikkakunnilla.

Mieti, millaista osaamista ja kokemusta sinulla on. Onko sinulla työtehtävän kannalta tärkeää tietoa tai osaamista jota on kertynyt muilta elämän osa-alueilta? Jos olet aloittelija, voit hinnoitella palvelusi hieman alhaisemmalle tasolle, mutta kun saat lisää kokemusta, voit nostaa hintaa.

Kuinka paljon arvioit työn tekemiseen kuluvan aikaa? Muista huomioida tuntiarviossasi esimerkiksi pakolliset kauppareissut.

Jos olet aloittelija ja tiedät työn vaativan harjoitteluaikaa, voit käyttää harkintaa siitä, kuinka suuren osan harjoitteluun kuluvasta ajasta laskutat asiakkaalta. Tarjoaako uuden työtehtävän oppiminen sinulle lisää työmahdollisuuksia tulevaisuudessa (asiakkaalta kannattaa laskuttaa ehkä vain pienempi tuntimäärä) vai opetteletko työn ainoastaan tätä tehtävää varten (asiakkaalta kannattaa laskuttaa ehkä kaikki opetteluun kuluva aika)?

Voit käyttää hinnoittelun pohjana kilpailijatietojen lisäksi ohjeistuksia tuntipalkoista. Suomessa palkkatasoja määrittävät työehtosopimukset. Palvelualojen työehtosopimusten mukainen tuntipalkka vaihtelee työtehtävästä riippuen vähäisellä kokemuksella 11-15 euron paikkeilla. Joissakin työehtosopimuksissa on erikseen harjoittelija- tai koululaispalkka, joka koskee nuorta ilman työkokemusta maksimissaan ensimmäisen työvuoden ajan. Tällainen harjoitteluajan palkka on tyypillisesti 70-90 % normaalipalkasta. 70 % 11 euron tuntipalkasta tarkoittaisi esimerkiksi 7,70 €/tunti, jota suosittelemme vähintään käyttämään ohjenuorana

Kuluja työtehtävään liittyen voivat olla esimerkiksi materiaaleja ja tarvikkeita kuten maalia tai siivousaineita. Huomioi myös matkustamisesta aiheutuvat kustannukset. Vuoden 2025 kilometrikorvaus on 0,59 €/km jos kuljet omalla autolla.

Muita, varsinaiseen työtehtävään kuulumattomia kustannuksia kuten omia ruokia tai vaatteita ei tyypillisesti laskuteta asiakkaalta tai niistä tulee ainakin sopia erikseen. Jos joudut hankkimaan työtehtävää varten työkaluja jotka eivät kulu, kuten porakoneen, auton tai imurin, niitäkään ei tyypillisesti ajatella työtehtävään kuuluvina kuluina, vaan ne auttavat sinua ottamaan vastaan ja suoriutumaan tulevaisuudessakin monipuolisemmista työtehtävistä.

Hinnoittelussa voi ottaa huomioon halutessaan työn luonteen sekä erityisvaatimukset. Jos työ on lyhytaikaista tai kertaluonteista, voit harkita hieman korkeampaa tuntihintaa. Pitkäaikaisissa tai säännöllisissä töissä hinta voi olla alhaisempi. Jos asiakas tarvitsee kiireellistä apua tai erityisiä ehtoja, voit harkita hintojen nostamista.

Hinnan alennuksia tai ilmaisia työnäyteittä kannattaa harkita silloin, kun haluat saada pitkäaikaisen asiakassuhteen tai lisää kokemusta työtehtävästä ja/tai sen hinnoittelusta.

Voit valita, hinnoitteletko työn tuntihinnalla vai urakkahinnalla. Tuntihinta voi olla hyvä vaihtoehto jatkuvassa työssä, kuten lastenhoidossa tai lemmikkien ulkoilutuksessa, tai silloin kun työlle ei ole sovittu tarkkaa rajausta, esimerkiksi kodin huoltotyöt. Urakkahinta voi olla parempi kertaluonteisissa tehtävissä, joilla on selkeä tavoite, esimerkiksi 10 metrin piha-aidan maalaaminen tai omakotitalon ikkunoiden pesu.

Hinnoittelun ja kustannusten arvioinnin oppii tekemällä ja kokeilemalla! Joskus saattaa sattua virhearvioita suuntaan tai toiseen. Kun olet suorittanut tietyn tyyppisiä työtehtäviä useita kertoja, nosta niitä esiin profiilissasi ja päivitä hinnoitteluasi vastaamaan karttunutta kokemustasoasi. Hyvät asiakasarviot tukevat päätöstäsi hintojen nostamisesta.

Ole avoin keskustelemaan hinnoista asiakkaan kanssa. Jos asiakas on kiinnostunut, voit neuvotella hinnasta mutta varmista, että työ on silti kannattavaa sinulle.

Vältä liiallista alihinnoittelua, sillä se voi vaikuttaa työn arvostukseen. Hinnat, jotka ovat liian alhaisia, voivat antaa vaikutelman, että työsi ei ole laadukasta.

Kun teet jotakin työtehtävää ensimmäisiä kertoja, tarkasta suorituksen jälkeen osuiko arviosi kuluvista työtunneista ja kustannuksista oikeaan? Korjaa arvioitasi tarvittaessa seuraavaan tarjoukseen.